Ведущий специалист R&D

Вам предстоит:

• Разработка и внедрение стратегии бизнеса компании, направленной на рост прибыли и укрепление позиций на рынке;

• Разрабатывать исследовательские программы с использованием зарекомендовавших себя технологий и последних технологических новшеств для улучшения существующих продуктов и для изучения потенциала использования в новых проектах;

• Понимать продуктовые ожидания клиентов от будущих продуктов, помогать в декомпозиции продуктовых требований в тех.требования и формировании ТЗ.— Изучать и внедрять технологии и процессы, используемые поставщиками, клиентами и конкурентами;

• Изучать и внедрять технологии и процессы, используемые поставщиками, клиентами и конкурентами;

• Помогать с наймом и поддерживать развитие персонала совместно с HR-менеджером;

• Разрабатывать стратегии поиска поставщиков, принимать решения о покупке, выборе поставщиков и управлении контрактами;

• Обеспечивать внедрение и поддержку продуктов высокого качества, производимых, обслуживаемых и надежных;

• Определять цели и приоритеты проекта путем взаимодействия с отделами продаж, маркетинга и инжиниринга;

• Перераспределять новые технологии, продукты и производственные процессы между отделами компании и, при необходимости, за ее пределы (внешние клиенты, поставщики);

• Участвовать в исследованиях, оценках и проектировании материалов, сборок, оснасток, производственного оборудования и управлении производственным процессом;

• Взаимодействовать с производственным подразделением, расположенным в г. Шэньчжэнь, Китай, сопровождать их на всех этапах разработки продукта.— Отслеживать показатели эффективности и цели команды, помогать в их достижениях.

• Управлять отношениями с клиентами и поставщиками, проводить обзоры,  запрашивать предложения/запросы на квоты,  осуществлять визиты к клиентам и тестирование продуктов.

• Регламентировать и поддерживать процедуры тестирования для валидации компонентов, промежуточных сборок и конечной продукции.

• Оценивать R&D проекты и обеспечивать их выполнения в срок и в рамках бюджета.

• Участвовать в отраслевых конференциях по интересующим технологическим / исследовательским темам.

Наши ожидания:

• Минимум наличие степени бакалавра (желательно магистра) в области электронной инженерии, телекоммуникаций и смежных областях знаний;

• Не менее 5 лет опыта в роли технического лидера;

• Практический опыт управления / руководства технической или проектной командой;

• Опыт работы с инжиниринговыми, производственными партнерами и поставщиками из Юго-Восточной Азии;

• Опыт участия во всех фазах успешного процесса разработки нового продукта (NPD) - от концепции через массовое производство до завершения жизненного цикла;

• Знание и использование инструментов и методов управления для установления стандартов эффективности, качества, времени и затрат и их дальнейшего отслеживания;

• Технические навыки в области инженерии аппаратных устройств, включая проработку архитектуры, компонентной базы;

• Отличные навыки решения проблем;

• Внимание к деталям и аспектам;

• Умение эффективно общаться с клиентами и коллегами на всех уровнях, включая топ-менеджмент, среднее звено и рядовых сотрудников;

• Опыт работы в условиях многозадачности и навыки тайм-менеджмента;

• Хорошее деловое чутье;

Будет преимуществом:

• Наличие документов о дополнительном образовании;

• Экспертиза в области потребительской и промышленной электроники;

• Опыт управления и взаимодействия с удаленными сотрудниками;

• Опыт работы в сферах с жестким регулированием (автопром, промышленная электроника / автоматика).

Условия:

• Белая заработная плата, оплачиваемый больничный и отпуск, а также дополнительные бонусы;

• ДМС со стоматологией с заботой о здоровье коллег;

• Уютный и комфортный офис в центре Петроградки;

• Гибкий график работы;

• Курсы английского языка в офисе;

• Возможность профессионального роста и повышения квалификации через участие в конференциях и воркшопах;

• Работа с крупными и известными клиентами на интересных проектах.